Intégrer la naturopathie dans l’environnement professionnel c’est prendre conscience que certains comportements ou habitudes du quotidien peuvent être modifiés et favoriser le mieux-être individuel et global. Ceci impact positivement l’entreprise par des acteurs plus performants, moins stressés, plus concernés et présent.
L’intérêt est d’enseigner et de transmettre des méthodes simples et efficaces afin de :
Responsabiliser chaque collaborateur au regard de sa santé et de son état de bien-être
D’optimiser les performances et la motivation des salariés
D’améliorer l’atmosphère de travail
D’augmenter le sentiment d’appartenances des salariés à une entreprise qui prend soin d’eux.
Amener chaque personne à être et durer.
La naturopathie est une approche holistique qui prend en considération tous les aspects de la personne et cherche à agir, non pas sur un symptôme mais sur la cause. Je crois profondément aux facultés de tout à chacun de s’épanouir pleinement dans son quotidien personnel et professionnel.
Quels sont les facteurs performants et positifs en entreprise : Une alimentation saine, le mouvement, la détente, la luminosité, la nature, le contact, la durabilité, la douceur.
Selon l’angle d’action que vous souhaitez aborder, différentes techniques et pratiques peuvent être proposées.
Un accompagnement individuel personnalisé
Un accompagnement naturopathique collectif
Alléger la charge mentale de votre équipe et la vôtre en tant que manager, dirigeant etc
Le microbiote intestinal
La gestion du stress et du sommeil
Les conduites addictives
Les réflexes relax au bureau
Anticiper en s’exprimant
L’utilisation des huiles essentielles
La relaxation/méditation/ancrage/visualisation
Les techniques respiratoires
L’utilisation des fleurs de Bach
Réveiller ses papilles pour muscler ses performances
Les pressions invisibles
Conseil alimentaire individualisé
Aide psycho-émotionnelle grâce à différents supports naturels
Accompagnement vers une meilleure hygiène de vie pour un meilleur bien-être